Газета Жезказганский вестник Газета Жезказганский вестник

Самая актуальная и достоверная информация о жизни города!

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ОТСТРАНЕНИЯ ЛИЦА ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ В ПЕРИОД ДОСУДЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ОТСТРАНЕНИЯ ЛИЦА ОТ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ В ПЕРИОД ДОСУДЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ

Об особенностях санкционирования следственным судьей временного отстранения от должности подозреваемого, обвиняемого или подсудимого говорили на днях в областном центре в рамках специально организованного регионального брифинга. Соответствующие статьи Уголовно-­процессуального кодекса Республики Казахстан (УПК РК) гражданам разъясняла судья специализированного следственного суда города Жезказгана Асель Киянбекова.
В частности, было отмечено, что санкционирование временного отстранения от должности является одним из полномочий следственного судьи. Порядок и основания временного отстранения от должности регламентируются статьей 158 УПК РК.
- Следственный судья при производстве органом уголовного преследования досудебного расследования (или суд во время судебного производства) вправе отстранить от должности обвиняемого, подсудимого, а также подозреваемого после вынесения постановления о квалификации деяния подозреваемого — при наличии достаточных оснований полагать, что, оставаясь на этой должности, он будет препятствовать расследованию и разбирательству дела в суде, возмещению причиненного преступлением ущерба, или продолжать заниматься преступной деятельностью, связанной с пребыванием на этой должности, при отсутствии оснований для избрания меры пресечения в виде содержания под стражей, — отметила Асель Киянбекова.
Рассмотрев ходатайство и представленные материалы дела, следственный судья выносит постановление о санкционировании (либо отказе в санкционировании) временного отстранения от должности. При этом постановление о санкционировании временного отстранения от должности (или отказе в этом) может быть обжаловано, пересмотрено по ходатайству прокурора в порядке, предусмотренном статьей 107 УПК РК. Срок обжалования — трое суток с момента вынесения постановления.
Постановление о временном отстранении от должности подозреваемого, обвиняемого или подсудимого направляется по месту его работы — руководителю организации, который в течение трех суток после его получения обязан исполнить постановление и уведомить об этом лицо, заявившее ходатайство об отстранении от должности.
- Дальнейшая судьба лица, временного отстраненного от занимаемой должности, решается в ходе главного судебного разбирательства (или же может быть отменена мотивированным постановлением органа уголовного преследования с согласия прокурора, когда в этой мере отпадет необходимость), — подчеркнула спикер.

Нурланбек РАХЫМОВ.
Фото В. ШАВНЕВА.

10:15
52
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.