Инвестиции в здоровье: Вице-министр обсудил с властями Ұлытау развитие медицины в регионе

7 февраля вице-министр здравоохранения Республики Казахстан Ержан Нурлыбаев прибыл в область Ұлытау для участия в работе коллегии управления здравоохранения. Очередное заседание прошло под председательством заместителя акима области Алмаза Идырысова. В рамках мероприятия были заслушаны доклады руководителей управления здравоохранения, Департамента медицинского и фармацевтического контроля, Департамента санитарно-­эпидемиологического контроля и филиала Фонда социального медицинского страхования об итогах деятельности системы здравоохранения региона за 2024 год и планах на 2025‑й. Во время представления отчетов спикеры делали упор не только на статистические данные, но и озвучивали актуальные проблемы региона, предлагая на рассмотрение их возможные пути решения.

В заседании областной коллегии управления здравоохранения области Ұлытау также принимала участие заместитель медицинского директора КФ «University Medical Center» Венера Алтынова. В своем выступлении она рассказала о специфике работы медицинского центра, разнообразии предоставляемых услуг и исследовательской деятельности. Также был озвучен перспективный план оказания консультативно-­методической помощи организациям здравоохранения области Ұлытау на 2025—2026 годы.

После завершения выступлений докладчиков вице-министр Ержан Нурлыбаев резюмировал представленную информацию. В ходе подведения итогов собрания были предложены пути решения обозначенных проблем, а также даны конкретные поручения всем структурам системы здравоохранения области.
Особое внимание было уделено недостатку кадров в сфере здравоохранения региона, потому большое значение в предстоящей работе будут иметь организация обучения узких специалистов, проведение аттестации врачей и среднего персонала. Для работы в область постепенно будут приезжать квалифицированные специалисты из других регионов нашей страны.
Приоритетными направлениями работы также станут определение четких мероприятий по охране здоровья матери и ребенка, снижение заболеваемости туберкулезом и онкологическими заболеваниями, причем с акцентом на раннее выявление и недопущение запущенных случаев. Будет продолжена работа по улучшению инфраструктуры медицинских организаций области Ұлытау.
Завершением заседания областной коллегии стало подписание четырехстороннего меморандума о сотрудничестве между Министерством здравоохранения РК, акиматом области Ұлытау, корпорацией «Казахмыс» и КФ «University Medical Center». Данный меморандум нацелен на организацию методологической, консультативной помощи специалистам здравоохранения области Ұлытау, а также обмен опытом по клиническим направлениям University Medical Center.
В рамках визита в областной центр вице-министр здравоохранения Республики Казахстан посетил Областную многопрофильную больницу города Жезказгана с целью ознакомления с новым техническим оборудованием.
Ержан Нурлыбаев провел церемонию открытия двух кабинетов (томографии и ангиографии) и ознакомился с возможностями нового технического оборудования.
Новый аппарат томографии позволяет проводить наиболее точную диагностику и визуализацию, так как при его работе запускается программа, устраняющая артефакты дыхания и движения, а также большие металлические импланты. Стол аппарата поднимает 205 килограммов.

Открытие кабинета ангиографии является важным достижением для развития здравоохранения региона. Благодаря ангиографической установке в области Ұлытау будут начаты работы по интервенционной кардиологии, нейрохирургии, а также прочие работы, в том числе включающие изучение сосудов. Оба кабинета оснащены передовым техническим оборудованием, что обеспечивает исключительную детализацию и скорость при проведении диагностических исследований.
Завершением визита вице-министра стала открытая встреча с представителями СМИ региона, в ходе которой Ержан Нурлыбаев совместно с руководителем управления здравоохранения Ляззат Рановой и Венерой Алтыновой ответил на все вопросы журналистов.
- Ержан Шакирович, насколько вам известно, область Ұлытау остается регионом с большим количеством людей, больных онкологией. Однако до сих пор на всю область действуют всего 3 врача, занимающихся данным профилем: два химиотерапевта и заведующий отделением, также являющийся узким специалистом по профилю. Как будет решаться данная проблема с недостатком кадров?
- Онкологи — одна из специальностей, которая на сегодняшний день остается в дефиците. Сегодня уже упоминалась необходимость привлечения специалистов и по другим профилям. Однако данная проблема не может быть решена в один момент, это многофакторный процесс, включающий в себя выплату подъемных средств, предоставление жилья, создание социальной инфраструктуры. Регион должен быть привлекательным для проживания. В этом направлении еще ведется работа. Чтобы нивелировать недостаточно развитую социальную инфраструктуру, управление региона вырабатывает стратегии по компенсации, в том числе в виде дополнительного финансирования. За 2024 год в область Ұлытау было привлечено свыше 40 специалистов. Возвращаясь к нашему вопросу, отметим, что необходимость в новых специалистах-­онкологах в регионе не ставится под сомнение. Сейчас этот вопрос нивелируется тем, что есть возможность получить качественную медицинскую помощь в крупных городах Казахстана. Мы надеемся, что предстоящее сотрудничество с крупными центрами поможет ускорить решение данной проблемы.

- Несмотря на то, что специалистов в сфере медицины часто не хватает, многие из них вынуждены искать новое место работы в связи с низкой оплатой труда по региону. Планируется ли повышение заработной платы для медицинского персонала?
- У нас есть определенный механизм, так называемая «тарифная сетка», согласно которой идет исчисление заработной платы. Чем выше уровень компетенции, чем выше стаж, чем ценнее данный сотрудник для медицинской организации, тем выше его заработная плата. Специалист, повышая квалификацию, стремится к повышению своей заработной платы. Говоря о младшем медицинском персонале, нужно отметить, что повышение заработной платы шло в течение четырех лет. Если оглянуться назад и сравнить их, то можно отметить большую разницу. Однако это не значит, что мы достигли «потолка», нет предела совершенству, и мы будем двигаться дальше в этом направлении. Также я бы хотел отметить, что практически все медицинские учреждения являются предприятиями на праве хозяйственного ведения, потому дополнительные выплаты являются прерогативой первого руководителя. При наличии экономии он может выплачивать премии, повышать заработную и дифференцированную плату своим сотрудникам.
В 2022 году регион столкнулся с большим количеством проблем и недоработок, будучи долгое время лишь отдаленным районом Карагандинской области. Область Ұлытау уже второй год стремится «наверстать» упущенные возможности и повысить свои потенциал и привлекательность. Сейчас уже видны первые результаты тяжелой работы, особенно в системе здравоохранения: закупается передовое техническое оборудование, в область приезжают квалифицированные специалисты для внедрения новых методов работы, наши специалисты постоянно повышают свою квалификацию. На данный момент управлению здравоохранения еще предстоит решить целый ряд проблем, но результаты, показанные за два года, наглядно демонстрируют развитие региона.

Влада ГОЦАК.
Фото В. ШАВНЕВА.