ПРОЕКТ, КОТОРЫЙ ПОДДЕРЖИВАЕТ И ОТКРЫВАЕТ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Благодаря финансовой поддержке группы компаний АО «Самрук-Қазына» — Фонда развития социальных проектов «Samruk-Kazyna Trust» — благотворительный проект «Табысты отбасы» уже помог многим многодетным мамам реализовать себя в любимом деле. Пилотный проект стартовал в разных регионах страны, включая область Ұлытау. Главная особенность проекта — каждый участник при условии активного посещения занятий и выполнения всех требований тренера и ментора безвозмездно получает необходимый инвентарь и оборудование для открытия своего дела.

В нашем регионе проект стартовал в декабре прошлого года. Женщины, решившие изменить свою жизнь и начать всё с чистого листа, положительно о нём отзываются. Для них он стал той самой спасительной соломинкой в непростые времена. Многие из многодетных мам, не один год находясь в декретном отпуске, потеряли свои профессиональные навыки. Учёба в рамках пилотного проекта даёт им много полезной и нужной информации, которую они могут применить в новой работе.
— Участие в проекте «Табысты отбасы» даёт нам возможность освоить новую профессию, расширить круг знакомств, а также заработать для семьи, внося свою лепту в семейный бюджет. Мы рады, что нам посчастливилось попасть в данный проект. Большое спасибо организаторам и спонсорам «Табысты отбасы», — отмечают в беседе участницы проекта.
На днях управляющий директор по связям с общественностью, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов и амбассадор проекта «Табысты отбасы» Айжани Нурланова приехали в область Ұлытау, чтобы лично вручить сертификаты выпускникам проекта по направлениям «Швейное дело» и «SMM-менеджмент».
Направления для обучения по программе в «Табысты отбасы» очень разные: кто-то выбрал «SMM-менеджмент», учитывая современные тенденции развития социальных сетей; кого-то заинтересовало кондитерское или швейное дело, бьюти-сфера. Есть среди участниц проекта и мамы, воспитывающие особенных детей. Именно для таких женщин участие в проекте очень удобно, так как полученная профессия даёт возможность и заработать, и проводить время со своей семьёй.
— Меня зовут Жулдыз Бакирова, я — многодетная мама и мама особенного ребёнка. Хочу выразить огромную благодарность нашим тренерам, ментору и, конечно, АО «Самрук-Қазына» за то, что выступили спонсором такого нужного проекта. В команде с другими участницами проекта я обучалась навыкам шитья, искусству подбора цвета и фактуры материала, а также получила от наших тренеров и ментора заряд энергии и положительных эмоций. Родные и близкие поддержали наше стремление изменить свою жизнь к лучшему. Спасибо проекту «Табысты отбасы», — говорит многодетная мама.
Встреча гостей и учеников проекта состоялась в ателье «Ольга», где прилежные ученицы проходили обучение по профильному направлению «Швейное дело».

По словам амбассадора проекта «Табысты отбасы» Айжани Нурлановой, после обучения выпускники социального проекта делают неплохие первые шаги.
Участницы проекта, выбравшие швейное направление, с особым теплом отзывались о работе руководителей и менторов проекта, в числе которых была и директор ателье «Ольга». Благодаря полученным знаниями и навыкам им удалось отрыть собственное дело и найти клиентскую базу.
Вторая встреча рабочей делегации состоялась в центре обучения, где проходят тренинги, консультации и мастермайнды.
— За 6 лет наш фонд поддержал 304 социальных проекта на общую сумму 66,7 млрд тенге. Один их них — «Табысты отбасы». Это один из тех уникальных проектов, который разработан с учётом потребностей и возможностей жителей регионов и отдалённых районов. Ведь в рамках проекта «Табысты отбасы» участники получают не только знания, поддержку менторов и тренеров, но и необходимое оборудование для открытия своего дела. Стоит отметить, что запустить своё дело они смогут прямо у себя дома, — отмечает в беседе управляющий директор по связям с общественностью, социально-трудовым отношениям и охране труда АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов.
За первый месяц функционирования проекта в области Ұлытау обучение прошли 14 человек. Из них по специальности «менеджер» — 6 человек, двое выбрали кондитерское дело, швейное — ещё шестеро. За второй месяц обучения планируется выпустить 33 участника.