2025 жылы Қазақстандағы жұмысшылардың құқықтары мен еңбек жағдайларына қатысты тағы бірнеше маңызды аспектілер бар:
2025 жылы Қазақстандағы жұмысшылардың құқықтары мен еңбек жағдайларына қатысты тағы бірнеше маңызды аспектілер бар:
Еңбек заңнамасының жаңартылуы: Қазақстанда еңбек кодексіне үнемі түзетулер енгізіліп отырады. 2025 жылы жұмысшылардың құқықтарын қорғауға бағытталған жаңа заңдар мен нормалар қабылдануы мүмкін. Мысалы, жұмысшыларға арналған жалақы мөлшері, еңбек шарттарының шарттары, еңбек демалысы, еңбек қауіпсіздігі, жұмысшының әлеуметтік қамсыздандыруы мен сақтандыруы сияқты мәселелер қарастырылуы ықтимал.
Цифрландыру мен қашықтан жұмыс істеу: Қазіргі уақытта қашықтан жұмыс істеу немесе гибридтік жұмыс форматы кеңінен таралып жатыр. 2025 жылы бұл трендтің жалғасуы мүмкін. Жұмысшыларға арналған жаңа жұмыс уақытын реттеу жүйесі, кеңсе мен үй арасындағы балансты қамтамасыз ету мәселелері де қарастырылады.
Еңбек қауіпсіздігі: Жұмыс орнындағы қауіпсіздік стандарттарын сақтау маңызды мәселе болып қала береді. Қазақстанда еңбек қауіпсіздігіне қатысты заңдар мен шаралар үнемі қатаңдатылып отырады. 2025 жылы жұмыс орындарында еңбек қауіпсіздігі мен денсаулық сақтау талаптары күшейтіліп, жұмысшылардың денсаулығына қатысты ережелер жаңартылуы мүмкін.
Әлеуметтік қорғау және зейнетақы реформасы: Қазақстанда әлеуметтік қорғау жүйесі, соның ішінде зейнетақы жүйесі өзгерістерге ұшырауы мүмкін. Жұмысшыларға қатысты әлеуметтік қамсыздандыру жүйесі жақсарып, мүмкін жаңа әлеуметтік төлемдер енгізілуі ықтимал.
Әлеуметтік әріптестік: Жұмысшылар мен жұмыс берушілердің арасындағы қарым-қатынастардың жүйесін жақсарту, яғни әлеуметтік әріптестікті дамыту да басты мәселелердің бірі болып табылады. Жұмысшылардың құқықтарын қорғау, еңбек келісімшарттары бойынша ұжымдық келісімдер жасауды жетілдіру мәселелері маңызды.
Кәсіби біліктілікті арттыру: Қазақстанда жұмысшылардың кәсіби біліктілігін арттыруға арналған мемлекеттік бағдарламалар мен тренингтер көбейіп келеді. Бұл бағыт 2025 жылы да өзекті болып қала бермек. Жұмысшылардың жаңа дағдылар мен мамандықтарға ие болуы үшін қосымша оқыту, қайта даярлау курстары кеңінен ұсынылады.
Асель Абдырайымова.