Не ждать перемен, а создавать их

Когда говорят о государственных служащих, многие представляют людей с многолетним стажем работы. Однако сегодня в государственном аппарате все больше молодых специалистов, которые готовы брать на себя ответственность и работать на результат. Среди них — исполняющая обязанности главного специалиста ГУ «Отдел внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Каражал» Аханова Гаухар Нурымовна.

На первый взгляд может показаться, что работа специалиста отдела внутренней политики состоит исключительно из подготовки документов и организации мероприятий. Но за каждым проведенным форумом, спортивным соревнованием, молодежной встречей или культурным событием стоит большая ежедневная работа, направленная на то, чтобы жизнь города оставалась насыщенной, а общество — сплоченным.
Для Гаухар Нурымовны государственная служба стала осознанным выбором. Еще в начале профессионального пути ее привлекала возможность быть полезной людям и принимать участие в решении вопросов, которые затрагивают жизнь целого города.
— Государственная служба для меня — это не просто работа. Это ответственность перед людьми и возможность приносить реальную пользу обществу, — говорит она.
Несмотря на молодой возраст, круг задач специалиста весьма широк. В зоне внимания отдела находятся вопросы общественно-политической стабильности, взаимодействия с молодежью и неправительственными организациями, развитие культуры и спорта, реализация государственной языковой политики, а также обеспечение религиозной стабильности.
Каждое из этих направлений требует не только профессиональных знаний, но и постоянного общения с людьми. Ведь работа в сфере внутренней политики строится прежде всего на доверии, диалоге и понимании потребностей общества.
Особое место занимает работа с молодежью. По мнению Гаухар Нурымовны, именно молодое поколение сегодня определяет будущее страны. Поэтому в Каражале регулярно организуются форумы, интеллектуальные игры, патриотические встречи, культурные проекты и спортивные соревнования, которые помогают молодым людям раскрыть свои способности и найти свое место в обществе.
Не менее важной задачей остается укрепление роли государственного языка. Для этого проводятся конкурсы, круглые столы, встречи и различные просветительские акции. Кроме того, ведется постоянный мониторинг соблюдения законодательства о языках.
Вместе с тем деятельность отдела направлена не только на организацию мероприятий. Большое внимание уделяется вопросам общественного согласия, сохранения духовных ценностей, профилактике деструктивных религиозных течений и укреплению единства в обществе.
Сегодня одним из главных требований к государственному служащему является открытость. Поэтому особую роль играет обратная связь с населением. Социальные сети, личные приемы граждан, встречи и публикации в средствах массовой информации позволяют оперативно реагировать на запросы жителей и быть в постоянном контакте с обществом.
Молодому специалисту нередко приходится сталкиваться с новыми задачами и вызовами. Однако Гаухар Нурымовна убеждена: именно в таких ситуациях приходит необходимый опыт.
— Я стараюсь учиться у старших коллег, постоянно совершенствовать свои знания и воспринимать каждую сложность как возможность для развития, — отмечает она.
В коллективе ее ценят за ответственность, трудолюбие и умение работать в команде. А сама она считает, что уважение коллег невозможно получить благодаря должности — его можно заслужить только ежедневным трудом и добросовестным отношением к делу.
В преддверии Дня государственного служащего Гаухар Нурымовна желает коллегам новых профессиональных достижений, а молодежи советует не бояться выбирать путь служения обществу.
Ведь государственная служба — это не только исполнение должностных обязанностей. Это возможность ежедневно участвовать в развитии своего города, своего региона и своей страны. И именно такие молодые специалисты доказывают, что возраст не является мерилом ответственности, когда речь идет о работе на благо людей.

Даирбек РЫСКУЛОВ.