Газета Жезказганский вестник Газета Жезказганский вестник

Самая актуальная и достоверная информация о жизни города!

ОСМС: почему возвращаются платежи за медстрахование? 

ОСМС: почему возвращаются платежи за медстрахование? 

За льготные категории взносы на ОСМС уплачивает государство. К примеру, это неработающие беременные женщины, лица, ухаживающие за ребёнком до трёх лет, зарегистрированные безработные и другие.
Однако есть лица, которые могут одновременно работать и относиться к льготной категории. Это: дети, студенты, лица с инвалидностью, пенсионеры, многодетные матери, награждённые подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа».
Согласно законодательству, работодатели освобождены от уплаты отчислений и взносов за этих лиц. Поэтому платежи, поступающие за них, считаются ошибочными.
Все платежи проходят через государственную корпорацию «Правительство для граждан», которая с сентября этого года ввела механизм автоматического возврата ошибочных платежей.
Если вам вернулся платёж за работника, это связано с наличием льготы, о которой работник вас не уведомил.
Что делать в данном случае?
Не платите взносы за работников, входящих в одну из этих пяти категорий.
Например, если срок обучения истёк, но платежи продолжают возвращаться, нужно обратиться в учебное заведение. Скорее всего, в информационной системе работник все ещё числится студентом. Работодатель сможет внести оплату только со следующего месяца после устранения этой ошибки.
Однако, если декретный отпуск закончился до того, как ребёнку исполнилось 3 года, льгота тоже завершается досрочно, и работодатель должен возобновить взносы с момента возвращения работника.
Отметим, Фонд социального медицинского страхования не присваивает льготы самостоятельно, данные поступают от уполномоченных органов. Поэтому для разрешения вопросов вхождения или выхода из льготной категории необходимо обращаться в соответствующие госорганы, то есть в управление занятости и социальной защиты области Ұлытау.

14:30
190
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.